唐山职工因工致残工伤保险待遇

　　唐山工伤伤残待遇

　　1、一级至四级伤残

　　根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

　　2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　2、五级、六级伤残

　　根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

　　2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（五级：44个月河北省上年度职工月平均工资，六级：38个月河北省上年度职工月平均工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（五级：22个月河北省上年度职工月平均工资，六级：16个月河北省上年度职工月平均工资）。

　　3、七级至十级伤残

　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

　　2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（七级：26个月河北省上年度职工月平均工资，八级：20个月河北省上年度职工月平均工资，九级：14个月河北省上年度职工月平均工资，十级：8个月河北省上年度职工月平均工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（七级：10个月河北省上年度职工月平均工资，八级：8个月河北省上年度职工月平均工资，九级：6个月河北省上年度职工月平均工资，十级：4个月河北省上年度职工月平均工资）。