唐山毕业生找工作注意事项

　　一、薪酬问题

　　1、薪资构成

　　一般是基本工资+绩效/提成/奖金/补贴/其他福利

　　2、薪资为月薪制/年薪制

　　3、是否有十三薪/十四薪

　　4、是否有年终奖、年终奖如何计算

　　5、绩效考核标准及薪资占比

　　6、涨薪机制、涨幅比例

　　很多公司每年都按照工作表现有调薪机会，一般会参考绩效

　　7、工资发放时间，绩效是否和工资一起发

　　8、奖金类型

　　月度奖、季度奖、年终奖

　　9、补贴

　　如餐补、房补、车补、节日补贴、高温补贴费、取暖费等

　　二、试用期

　　1、试用期时长，劳动合同法规定：

　　劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；

　　劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；

　　3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

　　2、试用期薪资

　　3、试用期转正标准

　　4、试用期是否有提成和考核绩效

　　三、五险一金

　　1、五险一金的缴纳基数

　　缴纳基数是按基本工资缴纳，还是按照每个月实际到手的工资缴纳

　　2、五险一金的缴纳比例

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