河北育儿假单位必须执行吗?

导语 河北育儿假单位必须执行吗?河北单位一定要执行育儿假吗?河北育儿假具体信息请看正文。

  河北育儿假是2021《河北省人口与计划生育条例》修订出台的规定,因此河北单位是必须执行的。

  2021《河北省人口与计划生育条例》修订版第四章第二十五条规定,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假六十天,生育第三个以上子女的延长产假九十天,并给予配偶护理假十五天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间,享受与在岗人员同等的待遇。

  拓展材料:

  第三十条 县级以上人民政府应当综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施,推动建立普惠托育服务体系,提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。鼓励和引导社会力量兴办托育机构,支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区、工业园区等提供托育服务。

温馨提示:微信搜索公众号唐山本地宝,关注后在对话框回复【计划生育】可获唐山生育登记(准生证)办理入口、婚假、育儿假、产假等信息。

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