唐山金融发展集团2024年度招聘岗位汇总

　　一、招聘岗位和编制人数

　　此次招聘职数具体如下：

　　类银行业务板块(融资租赁、商业保理)项目评审岗、业务拓展岗若干名;

　　唐山金睿物产运营管理有限公司招商运营岗、计算机技术岗、新能源汽车租赁运营岗若干名;

　　唐山金弘股权投资基金管理有限公司风控管理岗1名;

　　资产管理部工程管理岗1名;

　　人力资源部绩效管理岗1名;

　　法律合规部风险管理岗1名;

　　行政办公室行政文秘岗1名;

　　纪检监察室审查调查岗1名

　　二、岗位资格条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

　　2.具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;具有正常履行职责的身体条件;

　　4.凡涉及年龄、各类证书等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月31日;

　　5.不受理报名的情况：

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(3)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

　　(4)有较为严重个人不良信用记录的;被列入失信联合惩戒名单的;

　　(5)法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

　　(二)岗位职责和任职条件

　　1.类银行业务板块(融资租赁、商业保理)项目评审岗

　　岗位职责：

　　(1)组织编制公司风险管理制度，分析评估风险管理政策，建立和完善风险管理体系，规范风险管理流程;

　　(2)严格执行公司的各项规章制度，参与公司业务、风险管理相关制度、流程、系统的制定、完善、执行情况检查，确保公司风险管理工作合法、合规、安全运营;

　　(3)负责业务的风险调查、风险审查以及授信放款环节的审核，负责业务的租后风险管理、资产风险分类管理等相关工作;

　　(4)组织项目的法律风险和政策风险评估，组织开展项目风险监控、项目风险预警和项目风险处理;

　　(5)组织制定资产质量控制目标，并组织实施资产分类、提出资产质量问题及措施、协助业务部门清理不良资产等。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先;

　　(2)计算机、经济、金融、财会、管理类、医药类等相关专业;

　　(3)年龄 35周岁(1988 年 1 月 1 日以后出生)以下，条件特别优秀者可适当放宽;

　　(4)有C1以上驾照，并能熟练驾驶车辆，有夜间和高速公路长途驾驶能力;

　　(5)计算机操作技能扎实，能够熟练使用excel电子表格、word文档、ppt演示文档等办公软件;

　　(6)有较强的文字能力，能够独立撰写简讯、汇报材料、通知、工作总结、项目报告等各种文字材料;

　　(7)具有银行或其他金融工作实习经历，具备融资租赁、银行、证券等金融和类金融机构业务申报、项目评审、风险管理工作或实习经验者优先;持有CPA/FRM/CFA或同等资格证书者优先。

　　2.类银行业务板块(融资租赁、商业保理)业务拓展岗

　　岗位职责：

　　(1)负责公司融资租赁项目的市场拓展和客户维护，建立和维护与客户的良好合作关系;

　　(2)调研市场，收集客户需求，研究行业发展趋势，为公司提供市场建议和业务拓展方案;

　　(3)负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行;

　　(4)依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约;

　　(5)持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，金融、经济、管理、理工类、医药类等相关专业，双一流大学或国外重点院校毕业者优先;

　　(2)年龄35周岁(1988年1月1日以后出生)以下;

　　(3)有C1以上驾照，并能熟练驾驶车辆，有夜间和高速公路长途驾驶能力;

　　(4)计算机操作技能扎实，能够熟练使用excel电子表格、word文档、ppt演示文档等办公软件;

　　(5)有较强的文字能力，能够独立撰写简讯、汇报材料、通知、工作总结、项目报告等各种文字材料;

　　(6)具有银行或其他金融工作实习经历或持有CPA/FRM/CFA或同等资格证书者优先。

　　3.唐山金睿物产运营管理有限公司招商运营岗

　　岗位职责：

　　主要负责园区物业管理、运营等相关工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，市场营销及相关专业，双一流大学或国外重点院校毕业者优先;

　　(2)年龄35周岁(1988年1月1日以后出生)以下;

　　(3)拥有五年以上相关工作经验，国有企业工作经验者或者园区招商运营经验者优先;

　　(4)有招商运营体系搭建能力及良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神;有市场推广与策划能力;

　　(5)有一定运营管理能力，熟悉物业管理、租售管理、收费管理、维修保养及安全管理等相关知识。

　　4.唐山金睿物产运营管理有限公司计算机技术岗

　　岗位职责：

　　主要负责公司信息技术等相关工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，计算机、 软件工程等相关专业，双一流大学或国外重点院校毕业者优先;

　　(2)年龄35周岁(1988年1月1日以后出生)以下;

　　(3)对互联网软件开发有较深入的了解，对互联网软件架构有清楚的理解;

　　(4)对Spring、VUE等框架有一定的了解和使用经验，为业务人员提供积极有效的技术支持，协助公司进行信息系统规划，微信小程序开发经验优先;

　　(5)有Linux服务器配置和维护的经验。对数据库有一定的理解，可以熟练使用数据库产品，可熟练使用SQL语言对数据库进行操作。

　　5.唐山金睿物产运营管理有限公司新能源汽车租赁运营岗

　　岗位职责：

　　主要负责新能源汽车租赁平台运营等相关工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，其中一人为财务管理、经济学及相关专业，另一人为电气工程及其自动化，机械电子工程及相关专业，研究生学历者优先;

　　(2)年龄35周岁(1988年1月1日以后出生)以下;

　　(3)要求拥有三年以上新能源汽车相关工作经验，国有企业工作经验者优先;

　　(4)对汽车工程技术、新能源车辆电池技术、电控等方面知识有一定的了解;

　　(5)有较强沟通能力和良好的团队合作精神;有熟练的汽车驾驶技术;有敏锐的市场洞察力及市场营销能力。

　　6.唐山金弘股权投资基金管理有限公司风控管理岗

　　岗位职责：

　　(1)完善公司内部风险控制体系建设，从内控角度建立各类业务的风险评价标准和风险管理指引，并宣贯和督促落实;

　　(2)熟悉私募基金、股权投资运营方式，具有风险识别及预判能力，能对相关协议进行风险审核，并督促决策事项的落实;

　　(3)熟悉基金清算及解散业务流程及相关法律法规要求;

　　(4)能够独立完成基金清算业务;

　　(5)对公司经营整体法律环境及监管环境进行跟踪，研究关注相关法律法规及监管政策的变化，及时反馈关键政策导向。

　　任职条件：

　　(1)硕士研究生及以上学历，财务管理、经济、金融等相关专业优先;

　　(2)金融行业三年以上工作经验，具有创业投资机构风控工作经验者优先;

　　(3)具有较强的分析、解决问题的能力和语言文字表达能力，思路清晰、善于沟通，责任心强;

　　(4)掌握各类金融产品结构及交易，对不同种类资产的内在逻辑、运行路径熟悉;

　　(5)具有基金从业资格，通过 CPA、CFA等相关资格考试者优先。

　　7.资产管理部工程管理岗

　　岗位职责：

　　负责集团及子公司的工程监督管理、造价咨询管理工作，工程技术及前期手续报建工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，工程管理、造价及相关专业;

　　(2)年龄37周岁(1986年1月1日以后出生)以下;

　　(3)具有一年以上国有企业从业经历，及政府审计相关工作经验;

　　(4)熟练使用CAD、广联达预算等软件;

　　(5)拥有注册造价师、注册一级建造师或注册监理工程师资格证书。

　　8.人力资源部绩效管理岗

　　岗位职责：

　　(1)根据集团绩效管理制度，定期组织对集团总部和子公司中高层的绩效管理，定期审核集团总部各部门及各子公司的绩效管理工作;

　　(2)研究、设计、改进人力资源管理的模式(招聘、绩效、培训、薪酬等);

　　(3)根据人力资源工作目标完成情况，及时调整、修订人力资源规划;

　　(4)组织撰写并定期向集团决策者提供人力资源状况分析、提供集团组织建设发展建议;

　　(5)对公司组织结构优化、定岗定编提出建议，并定期组织部门职责和岗位职责的修订工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，工商管理类及相关专业;

　　(2)年龄37周岁(1986年1月1日以后出生)以下;

　　(3)具有三年以上相关人力资源工作经验，国企工作经历者优先;

　　(4)熟练掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;

　　(5)熟悉基金管理与投融资、融资租赁、融资担保、置业担保、资产运营、商业保理、供应链金融服务、“资金池”等业务，并根据岗位或业务变化，组织调整、完善各单位绩效指标。

　　9.法律合规部风险管理岗

　　岗位职责：

　　(1)审核担保、融资租赁等项目，出具风控审查意见书。

　　(2)组织项目评审会，列席汇报风控意见;

　　(3)监督、检查项目投(保)后管理情况;

　　(4)公司制度赋予的其他风险管理职能。

　　任职条件：

　　(1)硕士研究生及以上学历，法律、财会类、经管类及相关专业;

　　(2)年龄35周岁(1988年1月1日以后出生)以下;

　　(3)具有一年以上风控相关工作经验;

　　(4)有国有企业工作经历且通过注册会计师或司法考试者优先。

　　10.行政办公室行政文秘岗

　　岗位职责：

　　(1)负责外部文件交换、来文来函的处理，传阅、督办与归档(包含涉密文件);

　　(2)负责集团发文的审查、编号、登记、密级审定、打印、发放;

　　(3)按照规定进行集团及各子公司印章及证照的使用与管理;

　　(4)负责集团保密及信访工作;

　　(5)负责集团会议通知、纪要、对外报告等的起草工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，专业不限;

　　(2)年龄35周岁(1988年1月1日以后出生)以下;

　　(3)熟练操作办公软件，语言表达清晰，沟通能力较强，有较高的综合写作能力或有相应工作经历，具有驾驶证且两年以上驾驶经验;

　　(4)遵守单位规章制度，服从领导，团结同志，能够接受偶尔加班。

　　11.纪检监察室审查调查岗

　　岗位职责：

　　在集团纪委领导下，按照《纪检监察机关派驻机构工作规则》以及相关法律法规从事监督执纪、文字综合、调查研究等工作。

　　任职条件：

　　(1)大学本科及以上学历，法律、审计、中文及相关专业;

　　(2)中共党员;

　　(3)年龄35周岁(1988年1月1日以后出生)以下;

　　(4)熟练操作办公软件，语言表达清晰，沟通能力较强，擅长写作或有相应工作经历，具有驾驶证且两年以上驾驶经验。